En ILM creemos que el aprendizaje más poderoso surge de la experiencia.
Por eso, diseñamos nuestros entrenamientos a partir de casos reales, inspirados en las situaciones que los propios participantes enfrentan en su día a día laboral.
Nuestra metodología casuística parte del entendimiento profundo de la realidad del cliente y su contexto organizacional. A partir de entrevistas, diagnósticos y espacios de escucha activa, construimos escenarios que reflejan desafíos auténticos, los cuales son transformados en role plays cuidadosamente moderados.
Cada sesión se convierte en un espacio de transformación
En un entorno empresarial en constante cambio, este enfoque resulta especialmente valioso: más que entregar soluciones genéricas, facilitamos conversaciones significativas que integran herramientas de autoliderazgo, promueven el aprendizaje colectivo y responden a las necesidades concretas de cada grupo.