Diagnósticos y planes de acción
Identificamos oportunidades de mejora y construimos planes de acción enfocados al desarrollo de la salud y seguridad en el trabajo.
Evaluación del clima de seguridad organizacional NOSACQ-50
El resultado de la evaluación permite identificar las fortalezas y oportunidades de mejora en el clima de seguridad de la empresa.
Evaluación de Riesgos Psico Sociales SUSESO ISTAS 21
Este es un instrumento que permite la evaluación y medición de los riesgos psicosociales en el trabajo.
Evaluación de la cultura de seguridad
Un conjunto de entrevistas con líderes de la organización y de sus operaciones, así como un conjunto de focus groups con los
colaboradores más numerosos, nos permite la realización de un inventario cualitativo de la cultura de seguridad del cliente,
identificando fortalezas y oportunidades de mejora.
Creación y cocreación de planes de acción para fortalecer la cultura de seguridad
A partir de la información obtenida por las herramientas NOSACQ-50, ISTAS-21, entrevistas individuales y grupales, nos encargamos de elaborar planes de acción específicos para la compañía.
Entrenamiento y Asesorías
Servicios enfocados al desarrollo de la salud y seguridad en el trabajo.
Gerencial
Liderazgo orientado a asegurar los pilares de la cultura de seguridad
Los participantes dominarán estrategias trasversales para el desarrollo de la cultura de seguridad.
Mandos Medios
Liderazgo orientado a fortalecer el pensamiento crítico en Seguridad
Desarrollarán habilidades para fortalecer la capacidad de evaluación de las propias acciones entre los liderados.
Auto liderazgo
Concientización continua para obreros
Los participantes alinearán el sentido de la cultura generativa de seguridad
Asesoría
Asesoría para actividades de comunicación
¿Qué debemos fortalecer en la cultura de la
organización para la evolución de la seguridad y
cuál es la mejor manera de hacerlo?
✓La aplicación de la norma ISO 45001.
✓Evaluación de procesos y estándares
adoptados.
✓Cumplimiento de políticas y normas.
✓Definición de problemas y causas raíz y
aplicación de modelos sistemáticos para
solución.
Conversemos
Gestionamos personas, procesos
y resultados
y resultados